如何應(yīng)對(duì)“用戶數(shù)據(jù)安全成為網(wǎng)絡(luò)安全體系中的薄弱環(huán)節(jié)“的問(wèn)題？
cc 新的攻擊方法不斷涌現(xiàn)，黑客幾乎永遠(yuǎn)占據(jù)網(wǎng)絡(luò)攻擊的上風(fēng)，當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題已經(jīng)疾在腠理。網(wǎng)絡(luò)黑客具備的能力、資源遠(yuǎn)超以往，在利益驅(qū)動(dòng)下黑客或許比以往更富有攻擊性。當(dāng)前中國(guó)已擁有超過(guò)七億上網(wǎng)人群，用戶基本信息及行為數(shù)據(jù)信息因較高的商業(yè)價(jià)值，面臨著來(lái)自系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn) 、企業(yè)內(nèi)部道德風(fēng)險(xiǎn)及外部攻擊三個(gè)方面的隱患，用戶數(shù)據(jù)安全成為整個(gè)網(wǎng)絡(luò)安全體系中相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)。
據(jù)《數(shù)據(jù)泄露水平指數(shù)調(diào)查報(bào)告》顯示， 2016年數(shù)據(jù)泄露總數(shù)與同比增長(zhǎng)了15%。2016年第四季度，《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》、《國(guó)家網(wǎng)絡(luò)空間安全戰(zhàn)略》先后出臺(tái)，明確了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商、網(wǎng)信部門等各方責(zé)任、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全。
關(guān)于數(shù)據(jù)安全問(wèn)題，據(jù)中山大學(xué)傳播與設(shè)計(jì)學(xué)院副教授盧家銀表示“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代遭遇的網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題是前所未有的，雖然網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)采取保障措施,但仍存在技術(shù)不完善的問(wèn)題,這對(duì)于監(jiān)管者來(lái)說(shuō)是挑戰(zhàn)。”盧教授認(rèn)為“員工泄露公司信息反映的是管理制度疏漏。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)一方面要健全管理制度,另一方面要建立完善的信息保護(hù)程序”。
互聯(lián)網(wǎng)公司在最初部署系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)首先考慮安全性，提高用戶數(shù)據(jù)安全的優(yōu)先級(jí)，綜合評(píng)估系統(tǒng)承載、運(yùn)行速度等多項(xiàng)因素，最終制定出安全優(yōu)先兼顧性能的系統(tǒng)方案。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)施權(quán)限分級(jí)制度非常必要。權(quán)限分級(jí)制度可最大程度降低道德風(fēng)險(xiǎn)，避免利益驅(qū)動(dòng)下的人為數(shù)據(jù)泄露?；谠S多網(wǎng)站用戶信息真實(shí)有效從而具有很高的商業(yè)價(jià)值，利益驅(qū)動(dòng)增加了企業(yè)員工道德風(fēng)險(xiǎn)，加大了數(shù)據(jù)泄露的可能性。
對(duì)于數(shù)據(jù)安全這個(gè)問(wèn)題，洛陽(yáng)夏冰軟件技術(shù)有限公司是國(guó)內(nèi)專業(yè)的工具軟件開發(fā)商。在滿足用戶的根本需求以及潛在需求的同時(shí)，不斷追求和完善用戶體驗(yàn)，努力使每一個(gè)軟件產(chǎn)品都能為用戶帶來(lái)簡(jiǎn)單易用而功能強(qiáng)大的高品質(zhì)創(chuàng)新服務(wù)。
目前為用戶提供文件夾加密超級(jí)大師、電腦監(jiān)控專家、U盤超級(jí)加密3000、定時(shí)關(guān)機(jī)3000等軟件產(chǎn)品，得到了國(guó)內(nèi)外廣大用戶的認(rèn)可和支持。在技術(shù)領(lǐng)域，夏冰軟件人奉行“技術(shù)唯尊，創(chuàng)新有我”的精神理念。今后夏冰軟件人仍將致力于技術(shù)研發(fā)，為廣大用戶提供更好的軟件產(chǎn)品。
保障用戶數(shù)據(jù)安全、防止信息泄露，是一項(xiàng)復(fù)雜、長(zhǎng)期的過(guò)程，需要政府有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)獲取用戶信息的監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)獲取用戶信息，對(duì)違規(guī)者予以重罰。還要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、相關(guān)政府單位等管理公民個(gè)人信息的部門進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，嚴(yán)肅追究失職、瀆職行為。
